人材不足に対して、適切な対策ができていますか?

人材不足が特に深刻化している外食企業において、

多くの企業が適切な対策が打てていないのが現状です。


★人材不足を解消する4つのポイント★

①辞める率を下げる

②応募数を増やす

③採用効率を上げる

④生産性を改善する


人材不足は、上記4つの切り口でしか要因が明らかになりません。

しかし、多くの企業では、上記4つにうち、どれが課題なのか、

何を優先的に改善すべきがが明確になっていません。

 

我々東京Ringでは、上記4つの課題に対して、

・どう見える化するのか

・どう改善するのか

 

を提案できます。

 

人材不足でお困りのオーナー様は、ぜひ一度お問合せください!

また、来年2月20日(木)14時~に予定しております、

東京Ring主催賀詞交歓会におきまして、

上記解決事例を軸とした講演を予定しております。

こちらも合わせてチェックください!

 

★人材不足解消事例

https://www.msandc.co.jp/lp/index.php