【関東圏限定】飲食店のための「アフターコロナ」無料オンラインセミナー2Days

新型コロナウイルス感染症の
影響を受けられている飲食店の皆さま、
心よりお見舞い申し上げます。

東京Ring事務局よりお知らせをいたします。

非常事態宣言が26日より全国で解除されます。
飲食店の皆さまはこれまでテイクアウトやデリバリーなどを用い、
営業を続けておられるかと思います。

■今後の飲食業界は?

突然ではございますが、
緊急事態宣言が明けた後、「アフターコロナ」に向けての
準備や対策はもうお済みでしょうか?
営業が再開できたとしても、まだ多くの困難があると思います。

そこで、東京Ringではアフターコロナ対策として、
今からでもやるべき準備や対策についてを、
東京Ring加盟会員より対策や準備をお伝えする
『アフターコロナ対策』無料オンラインセミナー
を開催することとなりました。

■詳細について

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【1日目 ※2部構成】
開催日:5月27日(水)

<1部>
テーマ:今、お客さまから求められるサービスとは?

内容:①新型コロナウィルスの拡がりへの各社の対応
   ②消費者の意識・行動はどのように変わり、
    アフターコロナに向けてリアル店舗が求められることは?
   ③今後どのような取り組みが必要か?

時間:15:00~15:45

講師情報:
「株式会社MS&Consulting シニアコンサルタント 仲川 寛志」
50社以上の飲食店をコンサルティング。ミステリーショッピングリサーチ(覆面調査)データ、顧客アンケートデータを元に講演。

応募フォームはこちら

<2部>
テーマ:今から出来る一般衛生管理

内容:①HACCP前の準備 ②Re openに向けて

時間:15:50~16:35

講師情報:
「エコラボ合同会社インスティチューショナル事業部 シニアトレーナー 田島 勝久」
全米レストラン協会(N RA)食品安全管理者コース講師(ServeSafe)日本ホテル協会 衛生管理責任者育成コース専任講師 日本Haccpトレーニングセンター リードインストラクター。

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【2日目】
開催日:5月28日(木)

テーマ:この時期に飲食店が押さえておくべき給付金や助成金、コスト削減について
    ~緊急事態宣言が解除された後でも間に合います!~

内容:①日々、更新される協力金・給付金・助成金の内容について、
    今一度、整理してみましょう。
   ・東京都感染拡大防止協力金
   ・持続化給付金
   ・業態転換支援事業助成金(ケータリング・テイクアウト)
   ・特別家賃支援給付金
   ・雇用調整助成金
   ②コスト削減商材の説明と事例
   (株式会社ユビニティ-・株式会社USEN)

講師情報:
「行政書士法人BULAN 代表 下田 朋子」
飲食店の店長・SVを10年以上経験して行政書士として独立。
風俗営業許可申請から外国人のVISA申請まで幅広く対応し、
月間受任件数は30件以上。

応募フォームはこちら
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【その他詳細】
主催:開業支援集団 東京Ring https://www.ring-nagoya.com/tokyo/
形式: ZOOMにて
(お申込みフォームにメールアドレスをご記入ください。URLを送付させていただきます)
定員:30名
参加費:無料
応募締め切り:5月27日(水) 10:00まで
お問い合わせ: 090-5455-4049  または office@myproject.co.jp

皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げております。

■開業支援集団東京Ringについて

東京都を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川などの
関東エリアで活動する「開業支援集団東京Ring」。
飲食店を対象にコンサルティング事業を展開しています。
「語り合え 店の将来」を合言葉に、
飲食店運営に関わる各分野のエキスパートたちが
情報交換を軸に、各種総合的なサポートに取り組んでおります。
専門家が揃っていること、常に最新の情報が手に入ること。
これら2つが、お客様へ我々のサービスを
より広く深くご提供できる強みとなっております。

その他、詳しい情報はこちら

【雇用で使える助成金】利益・人材力アップのメリット!<Ring特典付き>

株式会社ノエル・コンサルサポートです。
弊社は、助成金をメイン業務としている社労士事務所を併設しております。

「助成金」とはどういうものなのか?
制度自体の存在はわかっているが詳しい内容はご存じないという方も多いと思います。
基本的に助成金とは法令を守りつつ従業員の労働環境の向上を積極的に図る企業に対して申請・審査の上、支給されるものです。

助成金を申請するにあたり、必要な帳簿類とは

① 雇用契約書 ②出勤簿(タイムカード) ③賃金台帳 ④就業規則 (法定4帳簿)

助成金を活用する3つのメリット

1つ目は、助成金を活用することにより、必要な帳簿類を整え、管理するため、必然的に労務管理がしっかりとします。労務管理がしっかりとすることで、従業員が辞めにくくなり、無駄な経費や人件費が抑えられます。

2つ目は、助成金を活用することにより、福利厚生が充実し、人材育成に力を入れることができるので、従業員がイキイキとした働きやすい職場環境となり、仕事の効率が上がります。

3つ目は、助成金は純利益になるので、会社の利益を上げることができ、それが会社の成長にも繋がります。

主な助成金

キャリアアップ助成金(正社員転換コース)
アルバイト・契約社員から正社員に転換すると1名あたり57万円(72万円)受給
⇒基幹社員を採用する際に、活用できる助成金です。

高年齢者無期雇用転換コース
50歳以上60歳未満で雇用期間が6か月以上5年未満の有期規約社員を無期契約社員に転換すると、1名あたり48万円(60万円)受給⇒無期契約社員はアルバイトでも可。
高年齢のアルバイトを雇用する際活用できる助成金です。

勤務間インターバル導入コース
生産性の向上を図ることにより勤務間インターバルを導入することにより、経費70%を受給
⇒最新レジ等を導入することにより業務効率化を図る際に活用できる助成金です。

働き方改革により、今まで以上に法令順守が求められています!!

弊社では、助成金でも必須の法定4帳簿の作成・整備もおこなっております。ぜひこの機会に作成・整備をしてみてはいかがでしょうか。併せて御社にあった助成金をご提案します!

しかも今ならRing紹介特典により、下記パッケージを特別価格でご提供します!

創業支援向け特別パッケージプラン
「創業したてで、何をどうしていいかわからない」というお声で生まれたパッケージプランです。
法定4帳簿作成、労働保険・社会保険新規、従業員資格取得お手続き、助成金最新情業ご提供(月1回)

創業3年未満向け特別パッケージプラン
法定4帳簿整合性チェック、指導書作成、オリジナル就業規則新規作成・届出、助成金最新情報ご提供(月1回)

もしご興味がありそうな内容でしたら、東京Ringへご相談ください。
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